夫妻离婚抚养费具体怎么支付

（一）在确定抚养费支付方式和金额时，双方应先友好协商，签订明确的协议，将支付方式、金额、时间等关键信息写清楚。若协商不成，要及时向法院提起诉讼，由法院依据实际情况进行判决。
（二）对于支付方式的选择，如果经济状况允许，一次性支付可避免后续麻烦；若暂时经济紧张，可选择按月、定期、按季度或年度给付。
（三）计算抚养费数额时，有固定收入的按月总收入的百分之二十至三十确定，抚养多个子女时比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。
（四）若出现原定抚养费不足以维持生活等情况，子女可通过与父母协商或向法院起诉要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.夫妻离婚时，抚养费的支付方式和金额可先由双方协商，协商不成则由法院判决。
2.支付方式多样，有条件的可一次性付清；条件不允许的，可按月、定期、按季度或年度给付。
3.抚养费数额，有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个子女比例可提，但不超50%；无固定收入参照当年总收入或行业平均收入确定，特殊情况可调整。
4.若原定费用不够，子女可因生活、患病上学等原因要求增加。
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结论：
夫妻离婚时抚养费支付方式和金额可先由双方协议，协议不成由法院判决。支付方式多样，数额按一定标准确定，特殊情况可调整，子女有正当理由可要求增加抚养费。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，夫妻离婚处理抚养费问题时，支付方式灵活。有条件的能一次性支付，暂时不具备条件的可选择按月、定期、按季度或年度给付。在抚养费数额方面，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况还可适当调整。若原定抚养费不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等正当理由，子女有权要求父或母增加抚养费。如果在处理离婚抚养费问题上遇到困惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。
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夫妻离婚时抚养费支付方式和金额可先由双方协议，协议不成法院会依法判决。支付方式灵活多样，有条件的可一次性支付；暂时条件不允许的，可按月、定期、按季度或年度给付。

抚养费数额确定与收入相关，有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。若原定抚养费无法满足子女生活、学习等需求，子女可要求增加。

为保障抚养费合理支付，双方应在协议时充分考虑实际情况，制定公平合理的方案。若协商不成，法院判决时也会综合各因素。同时，当情况发生变化，需及时通过合法途径调整抚养费，以保障子女权益。
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法律分析：
（1）夫妻离婚时，抚养费的支付方式和金额可先由双方协议确定，若协议不成则由法院判决。这给予了夫妻双方一定的自主协商空间，也保障了无法达成协议时通过法律途径解决的渠道。
（2）支付方式灵活多样。有条件的可一次性支付，能避免后续支付的麻烦；暂时不具备条件的，可选择按月、定期、按季度或年度给付，适应不同的经济状况。
（3）抚养费数额的确定有一定标准。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况还可调整。
（4）当出现原定抚养费不足以维持当地实际生活水平、子女患病上学等正当理由时，子女有权要求增加抚养费。

提醒：在确定抚养费时应充分考虑实际情况，若遇到特殊情形不知如何处理，建议咨询专业意见。