员工因病身故算工亡吗
嘉兴南湖律师事务所
2025-05-08
在工作场所和工作时间，突发疾病或者经抢救无效48小时内死亡的，视为工伤。其他情况，不属于工亡。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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