长期病假会影响养老金吗

长期病假可能影响养老金缴纳年限，建议咨询社保部门确认具体影响。
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您好，这种情况并不会由影响
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长期病假期间若未依法缴纳养老保险，可能带来以下法律风险。
1、养老金待遇减少：例如，某职工病假两年期间未缴纳养老保险，该两年不计入缴费年限，导致其累计缴费年限缩短，最终养老金待遇下降。
2、无法领取养老金：例如，某职工病假期间中断缴费，导致累计缴费年限不足15年，无法按月领取基本养老金，只能选择一次性领取个人账户部分，待遇大幅缩水。
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长期病假是否会影响养老金，需视病假期间是否继续缴纳养老保险而定。
如果病假期间继续缴纳养老保险，养老金不会受到影响；如果停止缴纳，养老金可能会减少。
1. 如果病假期间用人单位和职工继续依法缴纳养老保险，缴费年限累计计算，养老金不受影响。
2. 如果病假期间未缴纳养老保险，该期间不计入缴费年限，可能导致养老金待遇降低。
3. 如果病假时间较长且中断缴费，可能影响最低缴费年限要求，从而影响是否具备领取养老金的资格。
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长期病假是否会影响养老金，需结合相关法律规定来判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着，即使在病假期间，只要用人单位与职工仍存在合法劳动关系，就应当继续履行养老保险的缴纳义务。若病假期间用人单位未依法为职工缴纳养老保险，该期间将不计入缴费年限，从而影响养老金待遇。此外，若累计缴费年限不足国家规定的最低年限（通常为15年），也可能导致无法按月领取养老金。因此，关键在于病假期间是否持续缴纳养老保险。
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针对长期病假是否影响养老金的问题，建议采取以下行动方案。
1、确认缴费状态：联系用人单位或当地社保机构，核实病假期间的养老保险是否正常缴纳，确保缴费记录的连续性。
2、补缴可能性评估：如病假期间未缴费，可咨询是否可以补缴，部分地方政策允许在特定条件下进行补缴以延续缴费年限。
3、保留相关证明：保留病假申请、医疗证明、工资条、社保缴纳记录等材料，作为后续维权或申领养老金的依据。
4、提前规划退休安排：如病假时间较长，应提前评估是否满足养老金领取条件，必要时可考虑通过灵活就业方式继续参保。
选择方案时应重点考虑劳动关系是否存续、缴费是否持续以及地方政策的具体规定。如情况复杂，建议及时咨询专业律师或社保机构获取个性化建议。