外包公司，但外包公司说公司改了政策不能提前
嘉兴南湖律师事务所
2025-04-16
外包公司不能单方面改变转正政策。依据《劳动合同法》，公司政策调整需合法且合理，若损害员工权益，员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响职业发展与待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包公司改政策需合理。操作如下：1. 与外包公司沟通，了解政策变化原因及依据；2. 若政策合理，接受或协商其他方案；3. 若不合理，收集证据，向劳动局投诉或提起仲裁；4. 保持冷静，依法维权，避免冲突升级。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有询问理由、协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通了解其改变政策的具体原因，若不合理则选择向劳动局投诉或申请仲裁来维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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