农转非人员，怎么算工龄？

农转非人员的工龄计算通常包括在农村工作的时间和转为非农业户口后的工作时间。

如果存在农村工作期间有正式工作记录或单位证明，这部分时间可以计入工龄；
如果转为非农业户口后参加了城镇职工养老保险，其工作时间也应计入工龄；
如果缺乏有效的工作证明或社保记录，工龄认定可能会受到影响；
如果涉及政策调整或特殊岗位，可能适用特殊工龄计算规则。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）及相关地方政策，工龄计算以实际工作时间为基础，结合是否参加社会保险来认定。对于农转非人员，若其在农村从事集体劳动或在乡镇企业工作，并有正式用工记录或工资发放凭证，可依据《劳动保险条例》《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》等规定，申请将该段工作时间认定为视同缴费年限。同时，依据《人力资源和社会保障部关于职工工龄计算有关问题的答复》，农村工作时间是否计入工龄，需结合当时是否属于国家统一招收、有组织安排的亦工亦农人员。因此，农转非人员在申请工龄认定时，应提供完整的工作证明、工资单、社保记录等材料，以符合法律规定的工龄认定条件。
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1、准备完整的工作与身份证明材料：包括农村工作期间的工资单、工作证、单位证明等，以及转为非农业户口后的社保缴纳记录和身份变更证明，用于向社保部门申请工龄认定。
2、咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局：不同地区对农转非人员的工龄计算政策存在差异，建议携带相关材料前往当地社保局进行政策咨询和办理流程确认。
3、如遇工龄认定争议，可寻求法律帮助：若社保部门不予认定或认定结果与实际情况不符，可委托律师协助申请行政复议或提起行政诉讼。
4、关注政策变动与特殊工种认定：部分地区对特殊行业或岗位（如乡镇企业职工）有特殊工龄计算政策，及时了解并申请。
选择适合的解决方案时，应重点考虑个人材料的完整性、当地政策的具体适用以及是否存在历史遗留问题。如不确定如何操作，建议进一步向专业律师咨询，获取个性化建议。
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1、工龄认定失败导致养老金减少：例如，某农转非人员在农村工作10年，但因缺乏有效工作证明，社保部门未予认定，导致其养老金计算时少算10年工龄，每月领取金额大幅减少。
2、诉讼时效过期丧失维权机会：例如，某人因工龄认定错误在5年后才提起行政诉讼，法院以超过诉讼时效为由不予受理，导致其无法通过法律途径维权。
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