公司法人更换，员工补偿常见方式为协商或法律途径。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人更换员工可获补偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》争取合理补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司法人更换员工无赔偿，但有经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿依据工作年限，工作越久补偿越多，不满半年也有半个月工资补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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