我去厂里送货被厂里人打了现在医院里观察

先安心在医院治疗并保留好各类诊疗凭证。及时报警固定被打的证据，比如现场监控、证人证言等。可以要求打人者承担医疗费、误工费等损失。若伤情严重，可申请伤情鉴定，若构成轻伤以上，打人者可能要担刑责。和对方协商赔偿事宜，若协商不成，可去法院起诉索赔。
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你好，伤势如何？是否有报警处理呢？可以详细说说，这边来帮你针对性解答。
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从法律角度，您应首先报警并申请伤情鉴定，这是维权的基础。其次，收集并保留好所有与案件相关的证据，如现场照片、目击者证言、医疗记录等。同时，了解相关法律法规，如《民法典》中关于侵权责任的规定，以便在必要时依法维权。最后，若与厂里协商赔偿无果，可考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。
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若厂里不承认是其员工打的，您可以采取以下措施：1. 提供现场目击者证言、监控录像等证据，证明侵权人的身份及其与厂里的关系；2. 向公安机关申请调取相关证据，如厂里的员工名单、考勤记录等，以证实侵权人是否为厂里员工；3. 若证据不足，可考虑通过民事诉讼途径，由法院根据查明的事实作出判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权是关键。
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您在厂里送货时被厂里人打伤，根据《民法典》的相关规定，您有权要求侵权人承担侵权责任，包括赔偿医疗费等合理费用。在【解答内容】中提到的报警并申请伤情鉴定是维权的重要步骤，因为鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据。若厂里人员为侵权人，且其行为构成职务侵权或单位有过错，您还可以考虑要求厂里承担相应的赔偿责任。建议您在收集好相关证据后，依法向侵权人或相关责任主体提出赔偿要求。